Evento Allianz Partners: Diversidade, Inclusão e Empatia no Saneamento Básico

O evento promovido pela Allianz Partners, com o tema "Diversidade, inclusão e empatia no ambiente de trabalho", representou um marco importante para o Instituto Técnico Água Segura (ITAS), reforçando a conexão entre saneamento básico, justiça social e desenvolvimento sustentável. A participação da presidente do ITAS, Daiane Porto, destacou como a missão do instituto — garantir água potável e saneamento para todos — está intrinsecamente ligada à construção de ambientes mais inclusivos e equitativos.

Por Que Esse Evento é Relevante para o ITAS?
Saneamento como Direito Humano e Social

O acesso à água e ao saneamento é um pilar da dignidade humana, mas também um reflexo das desigualdades estruturais. Comunidades marginalizadas (como populações periféricas, indígenas e pessoas com deficiência) são as mais impactadas pela falta de infraestrutura. O evento reforçou que inclusão no saneamento significa:

Projetos acessíveis (ex.: tecnologias adaptadas para pessoas com deficiência).

Ouvir as necessidades reais dos territórios mais vulneráveis.

Combater estereótipos que perpetuam exclusão.

Empatia na Prática Técnica

Trabalhar com saneamento exige entender as realidades diversas das pessoas atendidas. Como destacado no evento, a empatia é essencial para:

Projetar soluções que considerem culturas locais (ex.: comunidades tradicionais).

Criar políticas públicas que não ignorem vozes minorizadas.

Promover educação ambiental inclusiva (ex.: materiais em múltiplos formatos).

Alinhamento com os ODS e ESG

O ITAS atua diretamente no ODS 6 (Água e Saneamento), mas também impacta outros objetivos, como ODS 10 (Redução das Desigualdades) e ODS 5 (Igualdade de Gênero). O evento evidenciou que:

Empresas e instituições devem integrar diversidade em seus modelos de gestão.

O "S" do ESG (Social) precisa ser tão prioritário quanto o "E" (Ambiental) no saneamento.

Quebrando Barreiras no Setor

O setor de saneamento ainda é marcado por disparidades de gênero, raça e classe. A palestra de Daiane Porto — mulher negra, engenheira e líder no tema — mostrou como:

Lideranças diversas ampliam a eficácia das soluções técnicas.

A representatividade fortalece a confiança das comunidades atendidas.

O ITAS Como Agente de Transformação
O instituto já incorpora esses valores em suas ações, como:

Câmaras Técnicas Inclusiva que busca tratar sobre Saúde Mental no Saneamento, Educação Ambiental e Inclusão.

Projetos com Enfoque Social: Como a Liga de Heróis dos ODS (parceria com Ethos Sustentare), que une saneamento e equidade.

Advocacy por Políticas Públicas: Defender saneamento como ferramenta de redução de desigualdades.

Conclusão: Saneamento é Sobre Pessoas
O evento da Allianz Partners reforçou que não há saneamento efetivo sem inclusão. Para o ITAS, isso significa:

Criar tecnologias acessíveis.

Formar profissionais com mentalidade empática.

Lutar por um mundo onde água e dignidade cheguem a todos, sem exceção.

Como disse Daiane Porto: "Sozinhos, somos gotas. Juntos, somos um tsunami". A diversidade é a força que transforma o saneamento em um vetor de justiça social.

"A mudança começa dentro de cada um de nós." — Reflexão inspirada no evento.

Texto adaptável para redes sociais, relatórios institucionais ou divulgação do ITAS.